HimosMaailma-verkosto - kasvu vaatii nopeita toimia

Lisää laatua ja entistä parempia palveluja

Vapaa-ajankeskus Himos on voimakkaasti kehittyvä alue. Jämsän Himoksen kävijämäärien odotetaan kasvavan vuoteen 2015 mennessä jopa miljoonaan kävijään vuodessa. Samaan aikaan alue työllistäisi yli 500 uutta monialaista huippuosaajaa. Himoksen alueen yritykset totesivat tavoitteiden saavuttamisen vaativan pikaisia toimia. Vuonna 2007 yritykset aloittivat verkostoitumisprosessin, jonka tuloksena luotiin uusi matkailualan palveluinnovaatio HimosMaailma Oy.

Himoksen alueen yritykset tekevät tiivistä yhteistyötä.HimosMaailman 58 osakasyritykselle syntyi verkostoitumisen aikana yhteinen käsitys omasta liiketoimintaympäristöstä ja tulevaisuuden vaatimuksista. Verkosto asetti itselleen kehittymistavoitteet ja määritteli, millaista osaamista tavoitteiden saavuttaminen vaatii.

”Ensin oli selvitettävä liiketoiminnan kehittämisen tarpeet, minkä ”sivutuotteena” havaittiin osaamispuutteet. Esille nousi esimerkiksi kysymyksiä siitä, miten palvelut tulisi tuotteistaa ja hinnoitella. Yrityksissä oli myös tarve kehittää sähköistä liiketoimintaa ja palvelujen laatua”, HimosMaailman toimitusjohtaja Katja Ahlroth listaa.

HimosMaailman kautta monialainen yritysverkosto pystyy tarjoamaan palveluja yhdeltä luukulta majoituksesta maanrakentamiseen.

HimosMaailman toimitusjohtaja Katja Ahlroth, miksi kannatti luoda yritysten yhteistyöverkosto?
”Yhdessä saamme enemmän aikaan. Himoksen alueella toimii paljon pieniä yrityksiä, joiden resurssit eivät yksin riitä suuriin ponnistuksiin. Yhteistyössä saamme lisää vauhtia myyntiin ja markkinointiin, liiketoiminnan suunnitteluun, palvelujen kehittämiseen ja tarjoamiseen ja koko Himoksen alueen kehittämistoimiin infrastruktuurista henkilöstön osaamiseen.”

Yritysten Taitavan Keski-Suomen osaamispäälliköt ovat olleet mukana tekemässä yritysten osaamistarveselvitystä. Vuoden 2009 aikana selvityksen tuloksia muutetaan konkreettisiksi toimiksi: koulutuksiksi ja osaamisen kehittämishankkeiksi.

Yritysten Taitavan Keski-Suomen osaamispäällikkö Riikka Tuomivaara, miten Himoksen alueen yritysverkostoa autetaan käytännössä?
”Roolimme on koota voimakkaasti kehittyvän verkoston kehittämistarpeita, tuotteistaa mukavia oppimistuotteita sekä etsiä avuksi kehittäjä- ja koulutustoimijoita ja rahoitusmalleja. Näin vahvistamme verkoston yhteistä tavoitetta nousta Suomen himotuimmaksi matkailukeskukseksi.”

Oppilaitosten yhteiset sivut:

Jaa sivu Tulosta sivu